2018. január 1-től változik az állami tisztviselők teljesítményértékelésének rendszere. A rendszer mind szabályozási oldalról, mind az informatikai alkalmazás tekintetében számos új elemet tartalmaz, ezért az egységes gyakorlati alkalmazás érdekében a Miniszterelnökség képzést szervezett a Veszprém Megyei Kormányhivatal vezető kollégáinak.

Palich Etelka

A kedden, a Megyeháza Szent István termében tartott oktatáson Palich Etelka helyettes államtitkár asszony a szabályozási koncepcióról, illetve az új teljesítményértékelési rendszerről tartott előadást, dr. Kiss Anikó főosztályvezető asszony pedig a teljesítményértékelés folyamatát, végrehajtását, valamint a módszertani kérdéseket ismertette. A Belügyminisztérium részéről Kiss Bernadett főosztályvezető-helyettes asszony az új rendszer informatikai alkalmazásáról, valamint a tesztelés tapasztalatairól beszélt.

(Veszprém Megyei Kormányhivatal)